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☆サービス残業は許されるのか☆

1 :名無しさんの主張:2006/10/09(月) 01:27:19
http://homepage3.nifty.com/kazano/ojiroku.html
日本でも村ぐるみの洗脳でゾンビを作っていたようだが。
サービス残業を強制するのはゾンビ製造と同じではないのか?

人間の人生は限られているのに長時間労働でヘトヘトにされて
子供を作る以前に長時間労働でヘトヘトの若人には非婚が蔓延している。
サービス残業の強制は犯罪である。

2 :名無しさんの主張:2006/10/09(月) 01:33:14
>1
もともと、違法行為。

3 :名無しさんの主張:2006/10/09(月) 02:08:24
サービス残業ネタのスレ多いな…
そんなに嫌なら転職すればいいじゃん。能力も資格もないんならいい加減自分に見切りつけろよ。
底辺ばっか過保護にする必要はない。

いいか 不満なら転職しろ!

4 :名無しさんの主張:2006/10/09(月) 22:29:07
日本では経営陣が過保護なのかも?

5 :名無しさんの主張:2006/10/10(火) 00:38:27
age

6 :名無しさんの主張:2006/10/10(火) 21:22:17
復讐心を魂に秘めていればまだ人間。
会社を崇拝するようになれば最早ゾンビ。

7 :名無しさんの主張:2006/10/10(火) 21:25:01
>>1
>☆サービス残業は許されるのか☆
YES

よって、===== 終了 =====

8 :名無しさんの主張:2006/10/11(水) 19:55:08
んなわけねぇだろ。
サビ残は許されない。労基も消防署なみに
企業に査察はいれよ。

9 :名無しさんの主張:2006/10/11(水) 20:02:42
んなわけねぇだろ。
サビ残は許される。

よって、===== 終了 =====


10 :名無しさんの主張:2006/10/11(水) 23:05:48
じゃぁ一人で勝手にやっててください

11 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 00:09:44
サービス残業が発覚したら1ヶ月以上の営業停止
内部告発者に不利益を与えたら1ヶ月以上の営業停止
これで今の日本の地位を死守できたら目でピーナッツ噛んでやるぜ!

12 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 01:21:00
>>11
それなら1人で錆残してろよ。
オレはさっさと帰ってナンパに出かけるから。

13 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 01:23:20
>>4
同意

14 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 01:32:49
長期的に見てサービス残業って効率いいんだろうかという疑問

15 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 01:39:48
>>14
長期的に言えば非婚化の蔓延で日本人全員が大損。
サービス残業で得をするのは嫌日厨民族だけ。

16 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 01:43:38
サビ残を取り上げた日本人は無能者集団さ。

17 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 21:17:51
>>16
サビ残を蔓延させて、非婚化を推進してるのは嫌日厨民族。

18 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 21:37:53
あらためて考えてみればあたりまえのことなんだよな

働いたのに金を払わないなんてありかよ!こんなとんでもねーこと普通にやるな!


19 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 21:54:10
>>18
サビ残させてニヤニヤしてる嫌日経営者は最低の外道。
サビ残を同僚に強制する社員はゾンビやキムジョンイル以下。


20 :名無しさんの主張:2006/10/12(木) 22:01:59
残業はやらなければならない仕事をやる。
自分の評価につながるから。
けど必ず影で会社に不利なことも同時にする。
コンセントに水かけるとか嫌がらせをしよう。

21 :名無しさんの主張:2006/10/13(金) 12:41:21
役付役員は誰よりも早く出社し、社員が全員退社したと部長から報告があるまで拘束だ。
時間外手当不要。役員なんだから。

22 :名無しさんの主張:2006/10/13(金) 14:03:41
労働基準法とか作ってちゃんとやってますみたいのが腹立つんだよな
実際はただ働きさせてるとこが多いくせにw
法治国家自負してるくせに
作るだけ作って取り締まらねーんだったら法律つくんなよw

サビ残なきゃ世界のマーケットで企業が戦えない??
もう戦えてねーんだよw自殺者、精神病がこんだけふえてんのに
会社だけ繁栄してどーすんだよ人間が苦しんでんのにw


23 :名無しさんの主張:2006/10/13(金) 19:42:10
違法反対!

24 :名無しさんの主張:2006/10/13(金) 20:03:59
語弊はあるけど違法には違法で対抗したらいいよ。相手にその違法を責める資格はないよ。

25 :名無しさんの主張:2006/10/13(金) 22:15:02
>>24
相手が違法でも違法に対抗するとこちらも同レベルになっちゃうよ。
例えば、帳簿が何故か誤って税務署・・・以下自粛

26 :名無しさんの主張:2006/10/13(金) 22:24:36
サビ残にはサビ地獄で対抗しよう。
電化製品に水かけてサビさせるのだ。


27 :名無しさんの主張:2006/10/14(土) 19:38:36
山田く〜ん!
座布団全部持ってっちゃいなさい。

28 :名無しさんの主張:2006/10/14(土) 19:42:35
俺は残業はしない主義だ。たとえ周りが遅くまで残っていても自分の仕事が
終わればさっさと帰る。残業代もらえないんだからしないのは当たり前だ。
悪いが俺は見返りのないことはしない。
みんな陰ではいろいろ言ってるくせに表だって何も主張しない。これじゃ、
かの国の国民と同じじゃないか。

29 :名無しさんの主張:2006/10/15(日) 11:13:07
違法企業 実名出すの反対!
実名なんて、ガンガン出すの反対!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
あの有名企業も違法行為やってます!
あの業界で有名な********や、あの世界ランク入りの
*********も、違法な残業詐取やってます!
http://www.giin-net.com/
オラオラ〜実名出すな実名!
実名出したくなかったら厚生省や税務署、マスコミ、
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
警視庁、労働監督署にガンガン実名出すな運動!
実名出すな運動!!実名実名実名実名!!!!!!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
労働基準監督署なんかに、実名出すな!
残業取れなくなるだろう!!!!!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
実名出すなよ!!!! 残業搾取できなくなるだろう!!!!
全国にあるぞ労働基準監督署!!!匿名書面なんかで実名
出されたら、金取れなくなるだろう!!??!!??
残業搾取できなくなるだろう??????出すなよ実名。
 
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな!!!
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ!!!!
国会の議論もきちんと議論して結論出るまで無料で延長しやがれ!
無料でがんがん国会議論してみろよ!!!労働残業搾取される側に
立ってみやがれ!!!!てめぇら、機会開催時間なんて関係なく、
成果・結論が出て議論が尽くされるまで話し合ってろよ。
それでこそ議員だろうが!!!!!!!!!!
会社員だけ無料労働強いるな!!!!!! 賛成議員はリストして
永遠にここに晒し続けるからな!!!!!
賛成議員は永遠にリスト化されて、晒し続けられるからな!!!!


30 :名無しさんの主張:2006/10/15(日) 13:23:17
お前ら負け組の代わりなんていくらでもおるわWW

31 :名無しさんの主張:2006/10/15(日) 13:29:14
サビ残に対抗するなら上司のお茶に鼻くそを入れるとか

32 :名無しさんの主張:2006/10/16(月) 00:23:41
>>31
税務署に連絡すれば?
(サビ残するような違法企業だろ)

33 :名無しさんの主張:2006/10/16(月) 00:26:48
労基署じゃないの?

34 :名無しさんの主張:2006/10/16(月) 00:30:56
ホワイトカラーエグゼプション導入でサビ残増加必死。


35 :名無しさんの主張:2006/10/16(月) 21:25:42 ID:5RpN9PdZ
サビ残増加で、税務署に対する密告激増確実

36 :名無しさんの主張:2006/10/17(火) 23:26:18 ID:iEiTGX2T
税務署は必殺仕掛け人だな

37 :名無しさんの主張:2006/10/18(水) 06:52:48 ID:i5ciB0NT
ある意味脱税だから税務署もありかも

38 :名無しさんの主張:2006/10/18(水) 06:56:22 ID:14U7/WRY
あげ

39 :ねっと糾弾いん:2006/10/18(水) 07:06:24 ID:14U7/WRY
糾弾開始! 金払ってくれ! 喝!喝!喝!喝!喝!喝!喝!喝!喝!喝!喝

40 :名無しさんの主張:2006/10/18(水) 07:13:11 ID:???
脱税じゃないだろ。
むしろ税務署としては給料払わないことで利益が出たほうが法人税とれるから
いいんじゃないのか?

41 :名無しさんの主張:2006/10/18(水) 22:33:04 ID:G41/bXHL
所得税の方が得では?

42 :名無しさんの主張:2006/10/18(水) 23:14:32 ID:i0GtFcAQ
税務署はあてにならないよ。
監査入ればいくらでも捏造できるし

43 :名無しさんの主張:2006/10/18(水) 23:19:16 ID:???
この残業は私のおごりだ  とっておきたまえ

44 :名無しさんの主張:2006/10/18(水) 23:26:52 ID:+6LNyYY7
サビ残→許されるわけがない!!

そんなこといってる糞は、事業主か事業主側のゴマスリ小判鮫!
企業の利益をみてみろ!!サビ残があるからあそこまで増加してんだよ!!!
なんの為に日本国憲法があって労働基準法があるんだ?



早く政治家になろっとwwwww

45 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 00:10:22 ID:gwrqecGC
サビ残を許さない政党って無いの

46 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 00:24:36 ID:QHU424Ls
36協定なんてやるよりもサビ残完全禁止が先だろうに。

47 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 01:06:12 ID:mH1b9nlL
サビ残を強制する企業は復讐されちまえば良いんだよ

48 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 01:42:48 ID:YiEwnRa3
国際国際言わないで国内需要でやればまたーりできるのに。

「うちはうち」、これ俺たち日本人のことばだろ?

49 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 21:31:06 ID:mH1b9nlL
>>48
日本人が日本人を搾取するサビ残は昔からありましたよ。

50 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 21:35:15 ID:???
>>49
国際競争を無理してやらなくてもいいと言いたいのですよ。
昔は昔で戦後の復興のために錆残が必要だったのは理解できるが、今は国内需要だけでも充分安定してるじゃない。

それなのに銭が欲しくてたまらない経営どもが俺らを錆残に駆り立てる。
拒めばニート。

何で低賃金でまたーりな職は日本には無いの?
海外だったら稼ぎたい奴=>忙しくて高賃金
適当に暮らしたい奴=>またーり低賃金
これで住み分けできている。

51 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 22:03:51 ID:kTf1Uv4O
>>51
国が借金まみれだから、その責任転嫁に政府は躍起になっている。

52 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 22:31:14 ID:mH1b9nlL
>>50
>>何で低賃金でまたーりな職は日本には無いの?
政治に日本人が全く無責任だからじゃない?
適当に暮らしたいなら、必ず選挙に出かけて良さそうな候補に入れればいいやん。
それもしなければ、所詮高所得(選挙に出かける連中)に好きなようにされるだけだよ。

53 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 22:39:08 ID:Y+zpM6ip
>>50
コンビニ店員でもやってろカス

なんかしとんねん。お前ら奴隷としての自覚を持てよ
奴隷に人権は無いんだよ

死ぬまで馬車馬のように働け馬車馬が

54 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 23:43:42 ID:zLhUBIZx
>何で低賃金でまたーりな職は日本には無いの?
そりゃ最低賃金が法律で決められているからだよ。


55 :名無しさんの主張:2006/10/19(木) 23:52:18 ID:4h1jmyli
奴隷を甘やかさないためさw

56 :名無しさんの主張:2006/10/20(金) 23:53:30 ID:xlAD0JXA
>>50
日本民族根絶を狙う連中が支配者の中に存在しているからだよ

57 :Joe:2006/10/21(土) 14:11:29 ID:???
この間、同僚のHarrisに言ったんだ。
「おまえ、随分残業してるが、ちゃんと残業手当ついてるのか?」ってね。
そうしたらやつは
「いいや、ついてないよ。ついでにボーナスもなしさ」って言うんだ。
だからおれは
「そりゃまたひどいな。きみのかみさんもさぞかし怒ってるだろうね」って言ってやったんだが、やつは
「いや、喜んでるよ」って言うんだ。
おれが
「そんなバカな。なぜだ?」と聞いたら、やつはこう答えたよ。

 「うちの女房はこの会社の株主なのさ」

Oh, my God!

58 :名無しさんの主張:2006/10/22(日) 00:12:17 ID:???
サービス残業なんて言うなよ。
まるで奉仕活動みたいに聞こえるぞ。

はっきりと、賃金不払い労働とか、無賃労働とか言えよ。
これなら犯罪や違法行為という感じが出る。

59 :名無しさんの主張:2006/10/22(日) 19:37:03 ID:vE/fD1U0

◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日 
   中野 麻美( NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 )

  〜(略)問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
   「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
    何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
    似ても似つかない破綻ではないのだろうか。

 ・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった  ・労働ダンピング 
 ・ダンピングの構造  ・非正規雇用化  ・値崩れの連鎖  ・労働は商品ではない 
 ・規制緩和が非正規雇用を襲う  ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する  
 ・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて 

  付録 相談窓口一覧 
    ⇒ 日本司法支援センター(法テラス)、 都道府県労働局、 
      NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口


契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
(若手の正社員も)必読の書籍です!!


60 :名無しさんの主張:2006/10/23(月) 23:14:32 ID:DSSXpdb9
タダ働きをさせる企業は破滅させねばな

61 :名無しさんの主張:2006/10/23(月) 23:32:17 ID:???
ミシュランがレストランを☆でランク付けしてるみたいに、企業の労働環境の実態を調べてランク付けした本でも売り出せばいいんだよ。ネットで有料配信してもいいし。

情報は匿名で聞き取り調査するとかネットで情報提供してもらうとかすればそんなに難しくはないでしょ。

結構当たりそうだし、儲かると思うんだけどな。誰かやらないかなぁ・・・

62 :名無しさんの主張:2006/10/23(月) 23:49:57 ID:???
>>61
それいいね。

63 :名無しさんの主張:2006/10/24(火) 00:44:52 ID:xCoU1oMe
やろうか。

64 :名無しさんの主張:2006/10/24(火) 20:09:06 ID:???
かまわんよ

65 :名無しさんの主張:2006/10/24(火) 20:29:35 ID:mfp7UHIn
案外物凄く売れるかもね

66 :名無しさんの主張:2006/10/26(木) 23:48:20 ID:TzdVsh1V
あげ

67 :名無しさんの主張:2006/10/31(火) 11:07:02 ID:woQ6kGfE

週刊エコノミスト 11月7日号  10月30日(月)発売 630円

■【特集】娘、息子の悲惨な職場 Part 5 果てしなき低賃金

 ・正社員になっても逃れられない低賃金   
 ・日本経団連会長のお膝元キヤノンで正社員化が進むが…

 ・データで見る労働条件の悪化@ 
   伸びない賃金 人件費の変動費化が進み 正社員の月給も4カ月連続ダウン     
 ・データで見る労働条件の悪化A
   「正社員化」への幻想 若手正社員の待遇は悪化 減る役職、延びる労働時間  
 ・中途採用の道 正社員へ「25歳の壁」 フリーター経験はマイナス    
 ・パートの正社員化 掛け声かかれど同じ仕事で報われない現実    

 ・インタビュー 福島瑞穂・社会民主党党首  
   「再チャレンジでは救われない 同一価値労働同一賃金の実現を」
 ・安倍政権「再チャレンジ」政策の中身 正規・非正規社員ともに厳しい時代    
 ・大学4年生の就職は「楽」でした 採用は増えたが大学は「離職率が高い」と警戒    
 ・インタビュー 派遣会社の社会的責務
    篠原欣子・テンプスタッフ社長 「格差は能力の差 正社員望むなら紹介予定派遣」
    南部靖之・パソナ社長 「派遣の問題は業界にも責任 単なる正社員化では解決しない」

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/


68 :■2ch従業員☆どりーむろっじ阿部.将英の歌■ :2006/10/31(火) 11:08:21 ID:???
■2ch従業員★どりーむろっじ阿部.将英の歌■
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/occult/1161679730/12
★覚せい剤中毒阿部.将英の住所 神奈川県大和市中央 4-14-24-806 
★ネット詐欺用架空銀行口座 みずほ銀行蒲田支店(普)3160358アベマサヒデ
◆◆◆↓キン肉マンGO Fightのテーマソングで歌おう↓ ◆◆◆
http://chakumero.yahoo.co.jp/bin/search?kd=5&ca=1&id=8300
■2chで〜〜ニートをあつ〜め〜♪ 騙し〜の〜〜マントラで稼〜ぐ〜♪ 
インチ〜キ〜遠隔透視(霊視)♪2ちゃんの〜(IP)情報つか〜ってぇ〜〜〜♪
■★精神病人(呼〜び出し)★瞑想洗脳(オフ会) 霊能力、夢見させ〜〜♪
★薬物瞑想(ゲーンカク・幻覚) ★マントラ料金(ぼったくり) 
TM〜〜瞑想でぇ〜〜♪、騙されてる〜〜オタクが、カモ〜〜♪
おカネ〜〜を湯水のように〜〜〜使うから〜〜♪♪
阿部まーさひでー(将英)〜〜 (2ch)宗教板従業員〜〜♪
■<リピート>★インチキ(遠隔透視)  裏情報で(言い当て)超能力夢見させ〜〜♪
★マントラ料金(ボッタクリ)ローンも組ませて(破産宣告)
カネと〜〜〜、女に〜〜くるぅったボブフィックス、教祖♪
ヒトヅ〜〜マ(人妻)とマンコするのが〜〜♪ 趣味なのさ〜 
阿部.まーさひでー(将英〜)♪  (2ch)宗教板運営〜〜♪
──────<どりーむろっじ阿部.将英への内部告発の声>───────────
94 :名無しさん@3周年:2006/07/27(木) 23:49:00 ID:dq2OV3yn
阿部.将英って(フルフィルメント瞑想の)他の講師陣から総スカンくらってハブにされてやんのw 
しかもそのことをうらめしそうに自分のメーリングリストに流して他講師を中傷してやがる 本当に屑
ディクシャも自分で 推奨して講師になりたいとまでいいながら 「瞑想は必要ない」と いっているのを知ると
商売があがったりになるのを恐れ 突然ディクシャは黒魔術といいはじめた最低な豚野郎だ 。


69 :名無しさんの主張:2006/11/01(水) 00:58:57 ID:0IV64WJO
合法的に復讐すべきだな

70 :名無しさんの主張:2006/11/01(水) 17:14:47 ID:???
企業のランキング本なんかから情報が流れれば、世間で人権蹂躙企業とか奴隷企業とかホラ吹き企業とか揶揄されてイメージダウン必至だし、
就職希望者も激減するだろうから企業の意識も変わってくるだろうな。

71 :名無しさんの主張:2006/11/01(水) 21:01:07 ID:???
【政策】いくら残業しても残業代1円もナシ

筑紫の番組で今やってたんだけど
政府が残業代1円も出さないシステム導入を検討してるらしい。
成果主義でメリットはやる気の向上や効率化らしい。
こんな事なったら歩合制と同じじゃん
提案したのは経団連のカス共 うまく行けば2008年から導入
導入されればすぐにバイト・派遣の雇用激減にも繋がります

これって暴動おこすべきかあああああああああああ?
フランスに続けやああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
誘導 http://live14.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1161702125/

導入されかけてる地獄制度↓ 【ホワイトカラーエグゼンプション】
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

72 :名無しさんの主張:2006/11/05(日) 22:29:22 ID:z4+mAkSd
サービス残業強制で奪われた賃金を如何に取り返すか?

最悪のケースとしては。
ライバル会社のスパイとして情報を売ったり各種の工作をしたりして
奪われた賃金の埋め合わせってケースだろうが。

ちょっと怖いなあ?

73 :名無しさんの主張:2006/11/05(日) 22:45:02 ID:1lT1wln3
合法的にサービス残業する企業リストの作成反対!

74 :名無しさんの主張:2006/11/06(月) 23:49:45 ID:nOYN2Mu8
なんで?

75 :名無しさんの主張:2006/11/07(火) 00:49:09 ID:???
>>72
それいいな。
会社も法守らないなら守秘義務なんか糞食らえだよな

76 :名無しさんの主張:2006/11/08(水) 04:56:25 ID:ozSkEK/Z
>>75
法律も倫理も守らない会社だったら社員に何をされても文句は言えないかもな。

77 :名無しさんの主張:2006/11/09(木) 01:46:20 ID:8mC4mMwF
違法企業 実名出すの反対!
実名なんて、ガンガン出すの反対!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
あの有名企業も違法行為やってます!
あの業界で有名な********や、あの世界ランク入りの
*********も、違法な残業詐取やってます!
http://www.giin-net.com/
オラオラ〜実名出すな実名!
実名出したくなかったら厚生省や税務署、マスコミ、
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
警視庁、労働監督署にガンガン実名出すな運動!
実名出すな運動!!実名実名実名実名!!!!!!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
労働基準監督署なんかに、実名出すな!
残業取れなくなるだろう!!!!!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
実名出すなよ!!!! 残業搾取できなくなるだろう!!!!
全国にあるぞ労働基準監督署!!!匿名書面なんかで実名
出されたら、金取れなくなるだろう!!??!!??
残業搾取できなくなるだろう??????出すなよ実名。
 
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな!!!
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ!!!!
国会の議論もきちんと議論して結論出るまで無料で延長しやがれ!
無料でがんがん国会議論してみろよ!!!労働残業搾取される側に
立ってみやがれ!!!!てめぇら、機会開催時間なんて関係なく、
成果・結論が出て議論が尽くされるまで話し合ってろよ。
それでこそ議員だろうが!!!!!!!!!!
会社員だけ無料労働強いるな!!!!!! 賛成議員はリストして
永遠にここに晒し続けるからな!!!!!
賛成議員は永遠にリスト化されて、晒し続けられるからな!!!!


78 :名無しさんの主張:2006/11/09(木) 02:30:10 ID:EWsPYDwu
まともな政治家に投票しなかった国民の責任だ。
サービス残業は自業自得。

私はサービス残業などしていない。

79 :名無しさんの主張:2006/11/09(木) 11:43:08 ID:???
工場のラインとか肉体労働は、残業手当は当然だと思う。
学生時代にガードマンのバイトをやってたが、
もしサビ残やらせたら、皆で上司を血祭りに上げていたと思う。

今は開発の仕事やってるが、開発や事務は残業手当は要らないと思う。
同じ量の仕事でも、時間掛けてのんびりやりたい奴もいれば
短時間で集中したい奴もいる。自分のペースでやればいいじゃん。
同じ仕事しているのに、のんびりやるやる奴のほうが、
集中する奴より、給料がぐっと高いなんておかしいよ。
事務職に残業手当なんて支給したら、公務員みたいに、
残業手当欲しさに昼間ろくに仕事しないで
5時から仕事始める奴が急増する。
見え透いた残業手当稼ぎは阻止しないと、
製造や営業がのモチベーションが落ちて
会社が左前になるのは確実。

80 :名無しさんの主張:2006/11/09(木) 21:27:10 ID:lYqpaosy
>>79
この手の書き込みにはうんざりだが

> 同じ量の仕事でも、時間掛けてのんびりやりたい奴もいれば
> 短時間で集中したい奴もいる。自分のペースでやればいいじゃん。

勤務時間を自分の裁量で自由にできる職場なんてほとんどないのが
現状なんだから、↑みたいなのは学生の妄想。

81 :名無しさんの主張:2006/11/09(木) 23:48:42 ID:???
>>80 ←公務員っぽい意見だなw
R&Dやってる者は浮世離れしているというかマイペースなのが多いから、
会社も放置している。うちの会社なんて夕方に出勤してきて
真夜中に実験している猛者もいる。インスピレーションの世界だから
思い付いたときに計測器にかじりつく。

82 :名無しさんの主張:2006/11/10(金) 07:06:40 ID:BudRY6/A

< 自律的労働時間制 > 残業代11兆6千億円不払いも

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci

「労働運動総合研究所」(代表理事・牧野富夫日大教授)は8日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度(日本版ホワイトカラー・イグゼンプション)」
が導入されれば、約11兆6000億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。

同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週40時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。

厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。

推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
400万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約1013万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約11兆6000億円(残業代約4・5兆円、
不払い残業代約7兆円)とした。

同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】

83 :名無しさんの主張:2006/11/13(月) 23:15:52 ID:FzcIihgX
最悪

84 :名無しさんの主張:2006/11/17(金) 07:17:42 ID:FfqsvZR+
違法企業 実名出すの反対!
実名なんて、ガンガン出すの反対!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
あの有名企業も違法行為やってます!
あの業界で有名な********や、あの世界ランク入りの
*********も、違法な残業詐取やってます!
http://www.giin-net.com/
オラオラ〜実名出すな実名!
実名出したくなかったら厚生省や税務署、マスコミ、
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
警視庁、労働監督署にガンガン実名出すな運動!
実名出すな運動!!実名実名実名実名!!!!!!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
労働基準監督署なんかに、実名出すな!
残業取れなくなるだろう!!!!!!
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
実名出すなよ!!!! 残業搾取できなくなるだろう!!!!
全国にあるぞ労働基準監督署!!!匿名書面なんかで実名
出されたら、金取れなくなるだろう!!??!!??
残業搾取できなくなるだろう??????出すなよ実名。
 
残業が無い国会議員は、ホワイトレセプションなど通すな!!!
やるなら、議員の職務時間も無制限にしろ!!!!
国会の議論もきちんと議論して結論出るまで無料で延長しやがれ!
無料でがんがん国会議論してみろよ!!!労働残業搾取される側に
立ってみやがれ!!!!てめぇら、機会開催時間なんて関係なく、
成果・結論が出て議論が尽くされるまで話し合ってろよ。
それでこそ議員だろうが!!!!!!!!!!
会社員だけ無料労働強いるな!!!!!! 賛成議員はリストして
永遠にここに晒し続けるからな!!!!!
賛成議員は永遠にリスト化されて、晒し続けられるからな!!!!

85 :名無しさんの主張:2006/11/21(火) 23:35:51 ID:7MVmt1q9
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
近頃話題になる「サービス残業合法化・残業代ピンはね」法案だが。

こんな事になれば、独身日本人は無限の労働時間でヘロヘロになり。
到底結婚できる筈は無いぞ?

もしかすると、この売国法案の真の目的は。
「日本人断種」なのではないかな?

次の総選挙では、売国法案に賛成しそうな議員は1人たりとも当選させてはならない。

86 :名無しさんの主張:2006/11/21(火) 23:49:34 ID:pPwZsXh1
それは無理っぽい。
銀行も企業献金と言う実弾(賄賂)行なうといってるし、
そうなれば有権者の囲い込みも簡単。
メガバンクなんか税金で立ち直って国民を生贄にしてるからね。

87 :名無しさんの主張:2006/11/21(火) 23:51:39 ID:???
まず公務員の露骨な残業手当稼ぎを止めさせるべき。

それから市職員の選挙投票日1日の日給が5万円なんて狂っている。
ボランティアでやれ。

88 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 00:02:18 ID:N3Zuk0hz
過労死は自己責任   奥谷禮子日本郵政株式会社社外取締役、日本アムウェイ諮問委員
ttp://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/10/post_f60b.html

89 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 01:18:49 ID:OZoV2rtR
国保銀行振込みしたんだけど超過分帰ってこない。国も叱責しないと動かないのかと。知らない奴から盗っているのかと。こうやって裏金が作られて行くものだと理解した。国すら信用できないとなると国民は何処へ向かえばいいんだ?

90 :オナニー革命:2006/11/22(水) 01:33:24 ID:dDNniOxF
フリーター・ニートの増加。
正社員になってもリストラ、不祥事、社内いじめ、給料カット、
サービス残業、過労死・過労自殺など、安定が保障されない時代。
日本にはもはや「ほどほどに働き、週末はエンジョイ」という生活は望めないのか?

91 :名無しさんの主張 :2006/11/22(水) 08:28:34 ID:2gcoJF4B
ホワイトカラーエグゼプションが描く理想の社会:
殺人発生件数:500件/1日
自殺発生件数:1000件/1日
飛行機墜落件数:1件/1日
鉄道事故発生件数:30件/1日

92 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 10:21:38 ID:CDI/e8r6
>>91
有り得る。地獄だな。 過労死させられるぐらいなら、ダイナマイト巻いて自爆、そのときは経営者を道連れにしてやる。ってヤツも現れるだろう。

93 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 11:56:33 ID:???
ホワイトカラーエグゼプションなんて、どうせバイトやパートにも適用されちゃうんだろ?w

94 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 12:45:37 ID:LSuAfseX
5時で帰れる会社を>>1が作れば良いだけのこと、募集してみ?
サビ残に不満持ってる労働者どもが大量に応募してくれるぞ。


95 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 13:11:33 ID:???
奴隷制度のような人を人として扱わないやり方を暴力団がやっているのならともかく
政、官、財が陰で画策して平然と行うなんてこの日本は本当に国家なのか?

96 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 14:01:36 ID:CDI/e8r6
水戸黄門で、悪を懲らしめる、黄門様達がいない状態。 悪は野放し。

97 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 18:55:43 ID:???
>>93
いちおう年収400万以上と言ってるから、当面は適用されないだろう。

98 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 20:09:21 ID:MpqrjdZ6
サービス残業を認めない場合、能力給の格差は拡がるだろうな。

99 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 20:40:38 ID:COjoV1Qs
>>98
君はバカか?
君は能力が欠落してるからサービス残業ばっかりやって
他人の生活を邪魔してるんだろう。

100 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 21:01:29 ID:C9ymwvMi
100ゲト

101 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 21:27:31 ID:MpqrjdZ6
>>99ワロス


102 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 22:04:34 ID:UZ2AyR+H
つーか自民党やばいと思うよ
手詰まりでしょ!嘘改革路線もこれから誤魔化し続けれないし
今ニュースで見たけどヤラセって全国でやってたんだな
次々と発覚してんじゃん

103 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 22:13:35 ID:OZoV2rtR
小泉のやらせ発覚だろ?法的に無理なのか?今からでも捕まえたいのだがな。郵政造反組もプライドより金だな。

104 :名無しさんの主張:2006/11/22(水) 22:14:29 ID:fEzw7qGX
【過労死促進法案の恐怖】
これを見て怒れ!そしてコピペしまくれ!
http://www.yuiyuidori.net/soken/ape/2006_1108.html

105 :名無しさんの主張:2006/11/23(木) 01:06:55 ID:IQzKr1KK
厚生労働省の労働政策審議会の委員(使用者代表)に奥谷禮子という人物が
いる。 こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。 労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」(もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ)を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。 民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

「権力が腐敗するのではない。 腐敗それ自体が権力なのだ」 ジェイムズ・エルロイ

106 :中川泰秀 ◆5xTePd6LKM :2006/11/23(木) 09:07:45 ID:???
中小企業で残業手当てのつかない企業は楽な会社が多いようだ。
大企業で残業手当のつかない企業はもともと給料が高い会社が多いようだ。

107 :名無しさんの主張:2006/11/24(金) 12:51:16 ID:S0VpOT3P
>>97
   つ [ ハイパーインフレ ]

108 :名無しさんの主張:2006/11/24(金) 12:58:24 ID:nQuGc9e2
そりゃあいろんなとこ影響あるだろうけど
国会を通さないでも変えれるんだろうか

109 :名無しさんの主張:2006/11/24(金) 13:01:13 ID:/8ySHx3F
泥棒国家(クレプトクラシー)の完成」(米経済誌「フォーブス」元記者B・フルフォード著)より抜粋

(1)現在の日本は、人類史上類をみない「泥棒国家」(クレプトクラシー)である。
民主主義国家ではありえないとされる一部の特権階級によるオリガーキー(寡頭政治)が
行われている国であり、本当の意味での国民の代表者が政治を行っていない。
彼ら、すなわち、政治屋、官僚、ゾンビ企業、ヤクザらが、あなたが毎日一生懸命働いて
つくりだした富を、手を替え品を替えて奪っているのである。
これは、まさに国家による収奪である。(中略)
そればかりか、2003年11月の総選挙で小泉“インチキ改革”政権の続投が決まったことによって、
このシステムはさらに強化されているのだ。(後略)

(2)なぜ、多くの日本国民が、いまだに自民党政治が、国民の財布からお金を巻き上げるだけの
「泥棒政治」(クレプトクラシー)であることに気がつかないのだろうか?(中略)
この国では、国民一般の勤勉さ、真面目さに比べ、政治家や官僚など支配層の人々の卑しさは、
あまりにも異常だ。
彼らが一部の業界やヤクザと組んでこれまでやってきたのは、国民の税金を勝手に使って、
「車が通らない高速道路」「ただ水を貯めるだけに存在するダム」
「野菜を運ぶためだけの地方空港」「誰も利用しない市町村ホール」
「ただ官僚が天下るためだけに存在する豪華保養施設」などをつくることだけではなかったか?(中略)
そして、これらの公共工事と称する利権ビジネスで票とリベートをもらい、それで私腹を肥やし、
この国を民主主義国家から特権階級が支配する国家に変えてしまったのである。
その結果は途方もない借金の山である。
公的債務は約800兆円と言われるが、これに年金や公団・公社などの準政府部門の
隠れ債務を加えれば、その額はじつは2000兆円という説もある。(中略)
その結果、日本の国債の格付けは、アフリカの小国ボツワナ以下になってしまった。(中略)
それなのに、泥棒たちは、いまだに借金をやめようとしない。
国債を発行しまくり、道路もダムもまだつくるといって、年金カットや増税策を推し進めている。(中略)
それなのになぜ、あなたは怒らないのか?
なぜ、このような犯罪集団を選挙のたびに選んでしまうのか?(後略)

110 :名無しさんの主張:2006/11/24(金) 13:06:37 ID:???
マジで日本は一回潰れろ。本当にそう思う。みんなの為だ。

111 :名無しさんの主張:2006/11/24(金) 14:17:02 ID:???
>>108
官僚たちが「行政指導」や「通達」や「口頭介入」やるとき
その都度、国会決議を経たりしていないのは周知の事実。

112 :名無しさんの主張:2006/11/26(日) 11:17:03 ID:7V8Eifv1

http://biz.yahoo.com/ap/061122/ibm_overtime.html?.v=1

         IBM Settles Overtime Lawsuit for $65M
   Wednesday November 22, 8:51 pm ET By Rachel Konrad, AP Technology Writer
 IBM Settles Federal Class-Action Overtime Lawsuit for $65 Million


         IBM、残業代要求訴訟で6500万ドル支払いに同意

IBMが、元社員および現社員から残業代支払いをめぐり提訴されていた件で、
6500万ドル を支払うことで和解した。

米IBMは11月22日、元社員および現社員が残業代支払いを求め、カリフォルニア州北地区連邦地裁に
2006年1月に提訴した件で、従業員らに6500万ドルを支払うことで和解したと発表した。

争点となっていたのは、同社のTechnical Services Professionalおよび Information Technology
Specialistの肩書きを持つ社員の扱い。IBM側は彼らを残業代支払い対象とならない「上級一般職」
と分類していたのに対し、社員側は自分たちは米公正労働基準法の対象から免除されない被雇用者
であり、残業代を支払うべきだと主張、提訴した。IBMは合意に基づき、この2種類の肩書きを持つ
社員らは残業代を受け取る資格があるとみなす。IBMは法的な間違いを犯したとは認めていない。
あくまで法廷争いが長期化し、金銭的な負担が重くなるのを恐れ、和解に踏み切ったとしている。


★ 世界中で、(サービス)残業の不払いが深刻な問題となっています! 
  やはりおかしいと疑問を抱くこと、泣き寝入りしない姿勢を、今こそ見習おう!


113 :名無しさんの主張:2006/11/27(月) 07:21:37 ID:tIXmU3yB
残業代が無くなり、過労死しても自己責任を自民党と経団連により実現します
ホワイトカラー・エグゼンプションについて(なぜか自己責任部分が削除
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
ニュース速報+板【政治】 "どうなる残業代" 労働時間の規制はずす…ホワイトカラー・エグゼンプション素案、明らかに★2
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164394945/l100
【政治】 "経済界が反発したから…" 契約社員らの正社員化規定を削除…労働契約法素案★7
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164520118/l100
企業は金さえ払えば首切り可能
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-06-15/2006061501_01_0.html
スレットタイトル検索「ホワイトカラー・」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%81E&o=&v=927
スレットタイトル検索で「ホワイトカラーエ」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%83z%83%8F%83C%83g%83J%83%89%81%5B%83G&o=&v=927
スレットタイトル検索で「残業」で検索
http://ttsearch.net/s2.cgi?k=%8Ec%8B%C6&o=&v=927

11月28日と12月5日に運動があります!!
今行動しなかったら、きっと一生後悔することになる!!
http://www.jex-no.org/josei_event.html

大規模off(ネタオフ)板もよろしく
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1163374683/l100


114 :名無しさんの主張:2006/11/28(火) 23:01:45 ID:Sc6V6ZPn
残業の合法的不払い企業T

115 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 19:49:35 ID:7XcOXwhl
店で1000円の商品を盗めば、警察につきだされる。

でも、会社が社員を無賃労働させても何も起こらない。

会社っていいな。

116 :名無しさんの主張:2006/11/29(水) 20:59:10 ID:???
店で1000円の商品を盗めば、警察につきだされる。

でも、正社員が給料に見合う労働をしなくても何も起こらない。

正社員っていいな。


117 :名無しさんの主張:2006/11/30(木) 20:08:55 ID:FhKzbjEl
訴えられて払う企業が出てきてるだろ。

118 :名無しさんの主張:2006/11/30(木) 20:25:45 ID:DcL0Czcl
だらだらくっちゃべりながら仕事するふりして、
残業時間で稼いでいる馬鹿社員を見ていると、
サービス残業万歳って気分になるよ。


119 :名無しさんの主張:2006/12/01(金) 21:17:32 ID:mmgFMyib
でも、結局訴えられて負ける。

120 :名無しさんの主張:2006/12/09(土) 14:34:07 ID:AbzyZTSF

残業代ゼロ労働制導入、年収水準は盛らず 厚労省最終案

厚生労働省は8日、来年の労働法制見直しについての最終報告案を、労働政策審議会
(厚労相の諮問機関)に提出した。一定条件を満たした会社員が1日8時間の労働
時間規制から外れ、残業代を払う必要がなくなる「ホワイトカラー・エグゼンプション」
は、導入を明示したものの、対象者の年収の基準は示さなかった。労働組合は導入に
強く反対しており、法制化に向け労使の攻防の激化が予想される。

今回の見直しは、パートや派遣など非正社員が増え、正社員にも成果主義が普及する
など働き方が多様化した実態をふまえ、働き手と企業との雇用ルールを整備する
のが狙い。労働契約法の新設など幅広い内容を含む。

ホワイトカラー・エグゼンプションでは、対象者の満たすべき条件として
 (1)労働時間では成果を適切に評価できない (2)重要な権限・責任を伴う
 (3)仕事のやり方などを使用者に指示されない (4)年収が相当程度高い

の四つを挙げた。過労死など健康被害が懸念されるため、法定の週休1日(年間52日)
を対象者は2日(同104日)にし、違反企業に改善命令や罰則を科す。

http://www.asahi.com/life/update/1208/013.html


  汗水垂らして働く社員、契約・派遣社員、アルバイトの事情を一切考慮せず、私腹を肥やす
  中高年経営者の利益になるだけの、『 ホワイトカラー・エグゼンプション 』導入を許すな!!


121 :名無しさんの主張:2006/12/09(土) 18:02:51 ID:Px4CZFlQ
わたしの会社はちゃんと残業代がつくんだけど、まずは上司に残業の届けを
出さなきゃいけない。なぜ、残業してやってるのに、残業させて下さいって
こっちから言わなきゃならんのか非常に疑問なんだけど、これって普通なの?

122 :名無しさんの主張:2006/12/09(土) 18:34:28 ID:JcLLereT
残業をする人間はそもそも定時間にしごとを処理できない
無能な人間が多いのも真実、仕事を請け負い、それが終了
した時点でその分の代価を貰う、これが最適な方法。

123 :名無しさんの主張:2006/12/09(土) 23:41:44 ID:GHo0e1Pv
能動的泥棒:民家や店に自ら進入し金品を盗む。
受動的泥棒:会社を構えて、入社してきた人がそうせざる得ない状況に持ち込んでタダ働きするように仕向ける。

124 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 18:05:28 ID:rPDzrRMr
■キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう?

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから
我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手当が
全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。

「納得がいなかい理由は何?」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの?」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな?
営業時間が終わってからしか話ができないのではない?それなら、キミの営業訪問時間が遅く
なるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんて
すごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した?まだ、見習いなんでしょう?
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える?批判するのは簡単だよ。キミの
労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない?」

そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。

「今のキミの段階で言える立場なのかな?」「キミが経営者ならキミを雇うの?」
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう?」

こういうことまで聞くと言葉が詰まります(このとき、もちろん問い詰めるような口調で
聞きません)。すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148

小島貴子ブログ「Career Care キャリア徒然」
http://blog.careercare.jp/

小島貴子プロフィール http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html  

125 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 18:55:56 ID:GIsRVGug
人まねご苦労。

126 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 22:14:40 ID:???
>124
出社時間を遅くすればいいんじゃないの?

127 :名無しさんの主張:2006/12/11(月) 12:44:59 ID:shrkbuZa
>>122
それは、働いてない奴のたわ言
仕事は5時に終わってるんだよ、
それなのに5時に帰ろうとすると
クビになる。

128 :名無しさんの主張:2006/12/11(月) 12:55:49 ID:FjJvwPz5
定時に終わるような仕事ばかりの社員ばっかだったらその会社先は長くないな

129 :名無しさんの主張:2006/12/11(月) 14:33:22 ID:3VW6xyBS
社員はクジゴジきっちりと働いてくれればじゅうぶんだろ。
あとは経営者が身を粉にして( 以下略...

130 :名無しさんの主張:2006/12/11(月) 21:21:36 ID:VzPStb+s

労働時間規制の一部除外、過労死家族会が導入断念を要望

厚生労働省がホワイトカラー社員の労働時間規制を一部除外する「日本版ホワイトカラー・
エグゼンプション」の導入を検討していることについて、過労死した人の遺族らでつくる
「全国過労死を考える家族の会」は11日、「同制度は長時間労働を招き、過労死が増加する」
として厚労省に導入を断念するよう申し入れた。

厚労省は来年の通常国会での法改正を目指しているが、労働組合などは強く反対している。

8年前に銀行員の夫(当時47)を心筋梗塞(こうそく)で亡くした女性は「管理職でも自分の
裁量で仕事の量を決められない。同制度の導入はホワイトカラーに過重な労働と健康被害
をもたらす」と話した。

http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20061211AT1G1103711122006.html


131 :名無しさんの主張:2006/12/11(月) 22:15:03 ID:hXuJItl2
まったく逆行してるよな。
日本は36協定のせいで40時間労働が有名無実化されている、という
問題を抱えてきたのに、それを改めて時短を徹底するどころか、
労働時間青天井にしようってんだから、信じられん。

132 :指先 ◆l6sYMyj8eo :2007/01/06(土) 15:03:12 ID:???
tesu

133 :名無しさんの主張:2007/01/07(日) 14:36:51 ID:WwAFFzv4

http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/index.html

■ 週刊東洋経済  2007年1月13日号(2007年1月9日発売)/定価570円(税込)

もう安住の職場はどこにもない 雇用破壊

・正社員を襲う「ホワイトカラー・エグゼンプション」の衝撃
 無給長時間残業への道

・INTERVIEW 改革は何をもたらすのか
 労働関連法改正を審議してきた公労使代表に聞く
 奥谷禮子/ザ・アール社長 長谷川裕子/連合総合労働局長 荒木尚志/東京大学法学部教授

・パート、派遣、請負労働者の前途を阻む鉄壁
 「正社員にはさせない」!? ―― 大企業側の反撃

・INTERVIEW 
 八代尚宏/経済財政諮問会議議員 川崎二郎/前厚生労働大臣

・現地ルポ
 もはや“労働者天国”はこの世に存在しない ドイツでも「安定雇用」が崩壊

・「労働者」の権利を持たない労働者たち 「個人請負」という名の悲惨
・COLUMN 東京ディズニーランドのダンサーたちも「請負」から「雇用」へ


134 :名無しさんの主張:2007/01/08(月) 21:59:28 ID:f6GROStW
合法的残業不払い企業Tの現実とは。

135 :名無しさんの主張:2007/01/08(月) 22:03:30 ID:???
残業代もらってる時点で雑魚だろ

136 :名無しさんの主張:2007/01/08(月) 22:12:05 ID:j0f8uGaD
日本は、カネ亡者の支配下に・・・
三島由紀夫が泣いておろう・・・・

ついでに質問。
三島由紀夫と日本経団連
君なら、どちらを選ぶ??


137 :名無しさんの主張:2007/01/11(木) 00:12:12 ID:PCpEx2qg
■ホワイトカラーエグゼンプションとは■ (まとめコピペ・改訂版)

■残業代  ・・・何時間でも0円
■残業時間・・・制限撤廃 (青天井)
■労働時間・・・制限撤廃 (週40時間労働の制度が消滅する)
■サビ残  ・・・合法化
■過労死  ・・・合法化 (企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ)

労働無制限。サビ残青天井。残業代0円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。

★年収は・・・「年収決まらず」  「政令でいつでも年収は変更できる」 (厚労省案より)
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 (厚労省案より)・・・・管理職「以外」が対象(ココ注意)
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。(厚労省案より)

●影響1・・・残業代0で平均15%年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響2・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響3・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響4・・・正社員の労働時間がコスト0円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響5・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 (→超少子化)


138 :名無しさんの主張:2007/01/11(木) 00:12:47 ID:PCpEx2qg
内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見(平成18年7月21日)
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

おまえらコレも読め、法案を通してから派遣法のように規制解除を続けた結果はこうなる。
今は法案の国会提出見送っても参院選後にこっそり提出するつもりだ。

【労働契約法制】
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔

・就業規則の個別労使間での合意(届出や周知)は失念可能(=無断変更可能)
・過半数組合や過半数代表者との合意は不要、過半数代表者は一人でOK(=社長ワンマン経営の助長)
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効
・権利濫用を防止するためのルール化は不要、雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避ける
・試用期間中でも自由に解雇できる、労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できる
・普通解雇:平成15年に法改正された「労働基準法18条の2」が邪魔、原則として解雇を有効にするべき
・整理解雇:解雇理由として必要な要素の法令化は避ける
・解雇紛争の金銭的解決額は下げる、労働者の重過失以外でも賠償請求可能
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならない」という規制は不要

・短期契約社員を企業が正社員登用する義務は不要
・個別の労働紛争解決への行政の助言や指導等は不要

【労働時間法制】
・法定休日の追加、他国並みの割増賃金、代休の付与はコスト増大(つまり不要)
・アメリカでは40%の労働者が適用除外(=残業代不払い)、日本でも対象範囲を広くする
・育児のための時間有給制度は不要
・専門的な技術者や研究者などもWE対象と明記すべき
・労働者個人の意志でWEから通常の労働時間管理に戻す案は認めない
・深夜業規制の適用除外についても検討する
・WE対象範囲の「監督者」は労働基準法41条2号(部長クラス以上)より広く(課長、係長、班長、組長も)
・裁量労働制を適用する際に、個別労働者の同意を必要とするのは認め難い

139 :名無しさんの主張:2007/01/11(木) 00:15:14 ID:371iJjZ9
268 :名無しさん@七周年:2006/11/13(月) 17:27:20 ID:FkukxZe60
○青木政府参考人  幾つかホワイトカラーについてお尋ねがございました。
 ホワイトカラーの定義については、委員が今お触れになりましたように明確な定義はございませんけれども、
仮にイメージをするとすればどういう人たちかということですが、
職業分類別に見るとかなり幅広く言えるんじゃないかなと思いますが、
専門的・技術的職業従事者、あるいは事務従事者、管理的職業従事者、それから販売従事者、
こういった四つの人たちが含まれると考えておりす。
 平成十六年の労働力調査によりますと、先ほど申し上げました四職種、専門的・技術的職業従事者、事務従事者、管理的職業従事者、販売従事者、
この四つの職種の合計の雇用者数は二千九百五十四万人ということになっております。
雇用者総数の約五五・二%ということでございます。

http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/009716320051012002.htm


140 :ホッシュジエンの国内ニュース解説:2007/01/11(木) 12:38:48 ID:EpeeJXe+
 自民党は、 一定の条件を満たした会社員を労働時間の規制から外して残業代を
なくす、いわゆるホワイトカラーエグゼンプション制度について、7月の参議院
選挙前の導入は見送る方針を固めました。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 彡ミ    ___  __    やはり参院選挙の結果をねつ造し、国民の支持を
  |ヽ  /|  ,,,,,,,,l /  /    得たと、この法案を強行採決するつもりだな。
  |ヽ   | | ミ ・д・ミ/_/旦~~ 
  ⊥   |  ̄| ̄|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| 経団連から早期法案の成立要請が
  凵    `TT | ̄l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l 出されてる以上、止める訳ありませんよね。(・A・ )

07.1.11 TBS「『残業代なし』導入、参院選前は見送りへ」
http://news.tbs.co.jp/headline/tbs_headline3467186.html

141 :オナニー革命:2007/01/11(木) 15:09:35 ID:lsiQZ4c6
我々は会社の奴隷ではない!!ロボットではない!!会社への忠誠心などくそくらえ!!
過労死するために働くのではない!!自分の幸せのために働くのだ!!
変わりなどいくらでもいる?ああそうか、じゃあその変わりに負担を勝手に背負わせます。上司と一緒に勝手に過労死してください。

142 :名無しさんの主張:2007/01/12(金) 09:44:45 ID:juQuqUzM

この検討されているホワイトカラーエグゼンプションって、
適用基準年収が、やがて600万、500万、400万、300万円、、
あたりに引き下げられるのは、いつ頃になるのでしょうか??

どうせ消費税だって、参院選挙が終われば
8%・10%・15%へと引き上げるのでしょ?

その一方で、自民党への政治献金に励む欲深い財界人(経団連中心)の
利益になるような、法人税の一段の引き下げを検討中とはね。。。

今に始まった訳ではけしてないのに、国際経営環境の厳しさ、フラット化、
とか受け売りのへ理屈ばかりを言っちゃってさぁ。

得意技・工夫内容は、戦略のない『人件費削減(コスト削減)策』だけ。
人件費が会社の中で一番かかっている、まともな能力のない
爺様・団塊世代経営者達こそ、さっさ退任しろよ!

143 :名無しさんの主張:2007/01/13(土) 04:52:20 ID:RYJDIx7g
■WEおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット(まとめ第1.α2版)
※法案成立後に政府が目指している内容(規制改革・民間開放推進会議の公表資料)を含む。

              【メリット】                      【デメリット】

[政治家]  WEで潤う経団連からの献金額増加     所得税収入の減少(消費税増税で対応可能)
       WEで潤う外資系企業からの献金額増加

[経団連]  残業代踏み倒しによる利益増加       熟練労働者の流出(品質低下は許容済み?)
       労働者が過労死しても責任なし        一時的な労働力不足(移民で対応可能)
       労働契約内容の無断変更可能
       僅かな手切れ金を渡して解雇可能
       労働者の軽過失でも賠償請求可能
       長期間契約を続けても正社員に登用しなくて良い
       労働紛争から行政を締め出せる
       経営者に不利な法律は排除していく予定

[消費者]  商品が安くなるかも(可能性低)?      コストカットでサービス悪化・欠陥増加
                                  残業代カットの影響で顧客情報の転売が横行

[労働者]  なし                        残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
                                 (最終的に労働者の55%以上が対象)
                                 裁量労働のため過労死も自己責任
                                 知らないうちに契約内容が変更されてしまう
                                 僅かな手切れ金でクビになる
                                 長期間契約を続けても正社員になれない
                                 労働紛争解決の手段に行政の介入が認められない
                                 労働者の権利を守る法律が無効化されていく


144 :名無しさんの主張:2007/01/13(土) 09:10:50 ID:WKmvLtVV
合法残業不払い企業Tの実態

145 :名無しさんの主張:2007/01/14(日) 04:10:40 ID:???
■あなたの貴重な一票を投票する前に良く考えましょう。
 国民の労働環境を悪化する法改悪に反対なら、

    選挙区:共産党(有力でなければ死票となる可能性も有り)
          または 有力野党(自民、公明、民主以外)

    比例区:共産党(比例区は死票になりません)


■経団連と各政党の見解
 労働契約法・労働時間法(WE)、派遣法改悪などについて賛成ですか?

・共産党:反対(経団連の献金は要りません)

・経団連:大賛成(儲けの一部は自民、公明、民主に献金します)
・自民党:大賛成(でも参院選まで隠しておこう)
・公明党:反対のフリ(参院選後に国会提出しよう)
・民主党:一部反対のフリ(適当な対案を出してるけど総論では賛成)


146 :名無しさんの主張:2007/01/14(日) 07:37:18 ID:???
■ホワイトカラーエグゼンプション(WE)とは■ (まとめコピペ・改訂版+)

■残業代  ・・・何時間でも0円
■残業時間・・・制限撤廃 (青天井)
■労働時間・・・制限撤廃 (週40時間労働の制度が消滅する)
■サビ残  ・・・合法化
■過労死  ・・・合法化 (企業の健康管理義務が消滅、労災対象外へ)

労働無制限。サビ残青天井。残業代0円。過労死自己責任。
まさに「奴隷化法案」です。

★年収は・・・「年収決まらず」  「政令でいつでも年収は変更できる」 (厚労省案より)
★役職は・・・「管理職の一歩手前」 つまり一般の正社員が対象。 (厚労省案より)・・・・管理職「以外」が対象(ココ注意)
★職種は・・・どこにもホワイトカラーとは書いてない。つまり曖昧。(厚労省案より)

●影響1・・・残業代0で平均15%年収ダウン。ローン破産多発予想
●影響2・・・サビ残青天井だから、超長時間残業が多発。
●影響3・・・社員が鬱病・過労死しても会社の責任がゼロ。病気・死人が多発。
●影響4・・・正社員の労働時間がコスト0円で急増するので、派遣大量解雇へ
●影響5・・・年収大幅ダウンで消費減少、不況に突入。 (→超少子化)


【呆れた献金規制の緩和案】
★外資の献金可能・・・「外資系企業による政治献金規制を緩和」 WEで儲けた外資企業からも政治献金可能に

【焼け石に水な労働改善案】
★残業割増率増加・・・「80時間以上の割増率25%⇒50%に増加」 ゼロ円になんぼ割増掛けてもゼロ(厚労省案より)
★パート待遇改善・・・「無期契約で正社員と同じ扱いの人のみ」 該当者はパート全体の15%、労働者全体の3%だけ(厚労省案より)
★格差是正の対策・・・「再チャレンジ支援税制」の本来の対象だった「ニート、フリーター」を除外する方針に変更


147 :名無しさんの主張:2007/01/15(月) 03:46:49 ID:aY0BqPpF
■WEおよび労働契約法導入後のメリット・デメリット(まとめ第1.α4版)
※法案成立後に政府が目指している内容(規制改革・民間開放推進会議の公表資料)を含む。

              【メリット】                      【デメリット】

[政治家]  WEで潤う経団連・外資からの献金額増加   所得税収入の減少(消費税増税で対応可能)

[経団連]  残業代踏み倒しによる利益増加        熟練労働者の流出(品質低下)
       労働者が過労死しても責任なし         一時的な労働力不足(移民で対応可能)
       労働契約内容の無断変更可能         消費者の年収減による内需の冷え込み
       僅かな手切れ金を渡して解雇可能
       労働者の軽過失でも賠償請求可能
       長期契約労働者の正社員登用義務廃止
       労働紛争から行政を締め出せる
       経営者に不利な法律は排除していく予定
       コスト削減(残業代ゼロ)で輸出は儲かる?

[消費者]  商品が安くなるかも?              サービス悪化・欠陥増加・顧客情報の転売など
        (年収減と円安で逆に高くなる?)

[労働者]  なし                          残業代ゼロで残業時間は無制限に増大
                                    (最終的に労働者の55%以上が対象)
                                   裁量労働のため過労死も自己責任
                                   知らないうちに契約内容が変更される
                                   僅かな手切れ金でクビになる
                                   長期間契約を続けても正社員になれない
                                   労働紛争解決に行政の介入が認められない
                                   労働者を守る法律が無効化されていく

148 :名無しさんの主張:2007/01/19(金) 19:20:43 ID:/bOA7ZMN
【政治】 社民党・民主党・市民団体ら猛反対の「共謀罪」、首相が通常国会での成立指示★2
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169197482/

149 :名無しさんの主張:2007/01/20(土) 00:51:30 ID:???
742 名前:※未承諾広告※ 追加チャージ\0だよ!優子[sage] 投稿日:2007/01/18(木) 18:51:58 ID:sD3uyL/w0
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 このたび諸般の事情により、WEプラン発売は参院選後まで
 延期させていただくことになりました。 選挙後に さらにパワーアップした
 定額プランとして発売させていただきますのでご期待下さい。


150 :名無しさんの主張:2007/01/20(土) 08:28:32 ID:eWD58+yG
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http://money4.2ch.net/test/read.cgi/money/1165736010/-100


151 :名無しさんの主張:2007/01/21(日) 10:36:07 ID:ZxLVXXy+
【2006年】
 ●改正政治資金規正法を成立(外資系企業による政治献金規制の規制緩和)
   買収5年後から政治献金可能に
【2007年】
 ●ドラマ「ハケンの品格」で労働者の洗脳開始 <<<<<−−−−−−−−−−−−今ココ!
 ●「共謀罪」成立により戦前の悪法「治安維持法」の悪夢再来(ネット言論の封殺)
 ●三角合併解禁により米資本が日本企業を買収開始
 ●労働契約法が成立し経営者が圧倒的有利に
   自由解雇、派遣の正社員登用義務廃止、契約内容の無断改変可能などなど
 ●労働時間法が成立し日本版WE制度導入(まずは俸給要件900万から)
 ●裁量労働制の見直し(複数業務の掛け持ち社員にも適用可能に)
 ●消費税率を5%⇒8%へ引き上げ、法人税率は30%⇒25%へ引き下げ(大企業減税)
【2008年】
 ●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施(買収3年後に政治献金可能)
 ●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件600万に引き下げ)
   病気解雇・整理解雇が続出し、再就職したくても一生派遣社員しか職が無い状態に
 ●潰れた日本人労働者の代用として外国人派遣労働者の大量雇用開始(移民受入れ開始)
【2009年】
 ●外資系企業による政治献金規制の更なる規制緩和を実施(買収直後から政治献金可能)
 ●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件400万に引き下げ)
   病気解雇・整理解雇が加速、労働者の過半数が派遣・契約社員になり
   雇用形態の多様化に対応するため、なんと派遣・契約社員までもがWE制度の対象に
 ●中小企業は過当競争により倒産続出
【2010年】
 ●日本版WE制度の規制緩和(俸給要件200万に引き下げ)、役付け以外は全員が派遣社員に
 ●派遣社員の職もその大半を外国人労働者に奪われ、日本人労働者死亡
   ⇒各地にスラム街発生(暴動防止の名目で、共謀罪による逮捕者続出)
 ●消費税増税8%⇒10%へ引き上げ(庶民からの搾取強化)
 ●財政赤字は拡大してるのに米国債の買い増しだけは何故か続行


152 :名無しさんの主張:2007/01/23(火) 08:25:43 ID:+xIkoqNP
週刊エコノミスト  1月30日号 毎週月曜日発売

http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

◆ 本当の労働ビッグバン
 ──賃金、残業、解雇「働き方」激変 【特集】本当の労働ビッグバン

・ホワイトカラー・エグゼンプションの迷走 稲留 正英
・空論に振り回される政策決定過程 濱口 桂一郎
・インタビュー 労働規制緩和、是か非か
 規制緩和推進 「成長のため労働移動が必要」 八代 尚宏
 労働規制強化 「結果として労働時間が増える」 高木 剛
・「経営者の論理」に異議を唱える自民労働政策のねじれ現象 編集部

・労働ルール 5党の主張
 自民 雇用の「質」重視の政策を 川崎 二郎(党雇用・生活調査会会長)
 公明 残業代の割増率アップを 坂口 力(党副代表)
 民主 企業が儲ける論理が横行 仙谷 由人(党前政調会長)
 社民 「過労死促進法」にNO! 福島みずほ(党首)
 共産 自民は結局、大企業の論理 小池 晃(党政策委員長)

・「労働法」何がどう変わる 東海林 智
・インタビュー 立案者が証言「歪められた規制緩和」
 労働派遣法 「派遣は『専門業務限定』の原点に戻すべきだ」 高梨 昌
 日経連報告書 「『身分固定化』は社会、企業にとって問題だ」 小柳 勝二郎
・米国の適用除外制度も「拡大」には労組が大反発 池添 弘邦
・「労働ビッグバン」で日本企業が失うもの ロナルド・ドーア


153 :名無しさんの主張:2007/01/23(火) 08:34:32 ID:???
制度を勉強しなさいよ
高卒のみなさん



154 :名無しさんの主張:2007/01/23(火) 10:15:40 ID:hty0eHX9

          経 団 連 が お 勧 め す る !

            労 働 力 完 全 定 額 制

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 「 WEの定額プランにしたら 労働者使い放題! いくら使っても使用料は基本料金だけ! 」

 「 いつでもスタッフ変更自由! 過労死したら無料で新スタッフに交換! 」

 「 首切り自由!、使い潰し自由(過労死自己責任)! 」


155 :名無しさんの主張:2007/01/31(水) 16:48:35 ID:r/lXPbFq
■労働契約法にも反対しよう!!

民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ!

●総則事項
・労働者の個別同意が無くても労働条件の変更は可能(=無断変更可能)
・正社員の労働条件を引き下げたいけど現状の法律が邪魔(=労働基準法などの無力化)
●就業規則で定める労働条件と労働契約の関係等の明確化
・就業規則の個別労使間での合意(届出や周知)は失念してもOK(=無断変更可能)
・過半数組合や過半数代表者との合意は必要ない(=権利濫用)
・過半数代表者は一人でOK(=社長ワンマン経営の助長)
●重要な労働条件に係るルールの明確化
・出向や転籍について、口頭説明したことにすれば命令は有効(=権利濫用)
・権利濫用を防止するためのルール化はしたくない(=権利濫用)
・試用期間中でも自由に解雇できるようにしたい(=権利濫用)
・労働協約又は就業規則の根拠が無くても懲戒権を使用できるようにしたい(=権利濫用)
・雇用側に不利益となり得るルールの立法化は避けるべきである(=権利濫用)
●労働契約の終了の場面のルールの明確化
・普通解雇:平成15年に法改正された労働基準法18条の2は自由な解雇の妨げになっている
 原則として解雇を有効にすべきである(=権利濫用)
・整理解雇:解雇理由として必要な要素を法令化するのは避けるべき(=権利濫用)
・解雇紛争の金銭的解決額は企業リスクを抑えるために下げるべき(=権利濫用)
・労働者の重過失以外でも賠償させることを可能とすべき(=権利濫用)
・「労働者に対して執拗な退職の勧奨及び強要を行ってはならないこととする」という規制は避けるべき(=権利濫用)
●有期労働契約をめぐるルールの明確化
・短期契約社員を一定期間雇用後に正社員登用義務付けるのは不要(=派遣社員・契約社員の永続化)
●国の役割
・個別労働関係紛争解決にあたり、行政が助言や指導等を行う必要はない(=労働基準監督署の締め出し)

内閣府 労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見(平成18年7月21日)
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

156 :名無しさんの主張:2007/01/31(水) 17:04:14 ID:???
公務員の残業代荒稼ぎは止めさせるべき。
うちの市役所なんて、昼間は仕事しないで、
職員同士のおしゃべりに夢中になっていて
夕方から仕事始めて、残業代稼ぐ奴が多すぎる。

157 :名無しさんの主張:2007/02/02(金) 04:40:15 ID:ImIn6XeP
妄想乙

158 :名無しさんの主張:2007/02/04(日) 16:42:31 ID:BdMkGErs
■労働契約法にも反対しよう!!
 民主党はホワイトカラーエグゼンプションには反対だけど労働契約法は通すと言ってる。
 成立後の規制緩和でこんなに極悪になる予定なんだから労働契約法もセットで反対してくれよ!

●経営者が契約内容を無断変更可能
 慎重に契約しても無断変更されては意味が無い。

●経営者の権利濫用を容認
 出向命令、解雇、懲戒処分、執拗な肩叩き容認など:現行法まで変えるつもり?

●解雇が容易になる
 安い手切れ金で簡単にクビ。

●契約社員、派遣社員の正社員登用義務が廃止(契約社員、派遣社員は一生奴隷労働)
 既に厚労省案に反映済み。(義務項目の条文を削除)

●厚労省や労働基準監督署など行政を労働紛争から締め出し
 奥谷の主張通りになってしまう。

内閣府 規制改革・民間開放推進会議 - 公表資料
労働契約法制及び労働時間法制の在り方に関する意見(平成18年7月21日)
http://www.kisei-kaikaku.go.jp/publication/2006/0721/item060721.pdf

↑これが政府(経団連)主導の本音

159 :名無しさんの主張:2007/02/06(火) 04:27:39 ID:WrFw4wmG
日本企業を、二束三文で外国企業に売り飛ばすと一部から懸念されている

「三角合併」の解禁に消極的だった自民党に対して、とても積極的だった民主党について・・・ (下記スレ参照)


【売国】 三角合併の解禁 【亡国】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1165820490/195-197n
http://p2.chbox.jp/read.php?host=money5.2ch.net&bbs=seiji&key=1165820490&ls=195-197n

 


160 :名無しさんの主張:2007/02/07(水) 18:35:59 ID:8ipbGETb


【マスコミ】 "NHK職員、平均年収1163万円" NHKに、給与水準の公表義務づけ…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170836168/

 
 

161 :名無しさんの主張:2007/02/09(金) 18:19:03 ID:???
雇われている弱味につけ込んで無賃で働かせようなんて言語道断
経済界からたんまり金を貰っているから不正を見て見ぬ振りしている日本政府
日本は人権後進国には間違いないよ

162 :名無しさんの主張:2007/02/11(日) 10:37:12 ID:???
サービス残業じゃなくて
朝早く出勤しても記録には
残らないサービスの早出があったな。

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